宜昌劳保用品公司的劳保用品应在有效期内使用，有效期后的劳动保护产品应按报废处理。完整的使用管理系统可以使劳动防护用品在受控状态下正确运行，并有效保护员工的平安和健康。其内容应包括：使用、现场存放、维护、更换、日常监督等。

　　关于人员使用培训，可以用适当的指导、示范、员工试用和其他培训方法，以告知需要穿戴劳保用品的每个员工为何要使用； 他们何时何地需要使用； 如何使用; 如何保管 ; 使用中的注意事项，以确保正确使用劳动防护用品。

　　关于劳保产品的存放，如果不能直接看到存放在其中的劳保用品品，应在存放地点外准确、醒目地理标记所存放的名称和数量，并确保存取及清点的便利。 使用后要及时归还。

　　关于维护和更换，为了保证劳保用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。为此，应制定维护计划，让所有遵循该计划的工人都知道如何定期保存、清洁和维护，并对问题负责。提供清洁的材料支持，例如提供良好的洗涤和清洁设施，确保所有备件始终可用。

　　关于报废的劳保用品，由于损坏，所测试的防护功能失效或失效日期等原因，应及时从操作现场清除并由专门人员销毁。